迎新聚力 廉潔寄語 —環(huán)科公司召開新員工集體廉潔談話（歡迎）暨培訓(xùn)會

為幫助新進(jìn)員工快速融入公司企業(yè)文化，增強(qiáng)規(guī)矩意識和廉潔自律意識，9月27日，環(huán)科公司召開新進(jìn)員工廉潔談話（歡迎）暨培訓(xùn)會。

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環(huán)科公司黨支部書記、總經(jīng)理吳忠和支部紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理李令茹分別代表公司黨支部委員會和紀(jì)檢監(jiān)察部門對公司12名新入職員工進(jìn)行了集體廉潔談話。要求大家：一是要講政治，牢記國有企業(yè)性質(zhì)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，遵守公司內(nèi)部各項管理制度。服從公司各項工作安排。做到“八小時內(nèi)”講紀(jì)律，“八小時外”守規(guī)矩。二是要講學(xué)習(xí)，始終保持“空杯”心態(tài)，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，在融入大局中提升格局、拓寬視野。把學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)，打造一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的人才隊伍。三是要講奉獻(xiàn)，樹立團(tuán)隊意識和大局觀，嚴(yán)守工作紀(jì)律，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦；四是要講實績，立足本職崗位，盡快進(jìn)入角色，勤學(xué)多思，刻苦鉆研業(yè)務(wù)流程，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能水平，在團(tuán)隊的帶領(lǐng)下，努力工作，盡快成長，??爭取迅速干出與別人不一樣的成績；五是要講廉潔，廉潔從業(yè)是一種良好的職業(yè)道德，是影響個人發(fā)展的關(guān)鍵因素，??也是講政治、講規(guī)矩的具體要求。對于國企員工來說，紀(jì)律包括黨紀(jì)國法，企業(yè)的規(guī)章制度、辦事規(guī)程??和行為準(zhǔn)則及職業(yè)道德。大家首先必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，這是對廉潔從業(yè)的底線要求。今后繼續(xù)組織大家深入廉政教育學(xué)習(xí)，打造清廉環(huán)科。

此次集體談話是公司黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重要舉措，更體現(xiàn)了對新進(jìn)員工的關(guān)心和愛護(hù)。大家紛紛表示要自覺筑牢廉潔從業(yè)防線，真正做到知敬畏、明法紀(jì)，在新的崗位上，更加努力工作，把此次集體談話精神落實到今后行動中，共同推進(jìn)環(huán)科公司高質(zhì)量發(fā)展。

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會上，還由公司綜合部向各位新入職員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)，介紹了公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化、財務(wù)管理制度、薪資福利、人事制度及安全生產(chǎn)管理等情況，幫助新員工在新崗位上開好頭、起好步，為公司的迎新聚力奠定基礎(chǔ)。